Máster en Coaching Ejecutivo y Empresarial

Descripción

El Master en Coaching Ejecutivo y Empresarial invita a explorar las diversas metodologías que alberga el máster, así como a profundizar en un acercamiento propio al coaching, centrándose en el conocimiento de una repleta variedad de modelos y aproximaciones. Además, ofrece una perspectiva psicológica que permite profundizar en el conocimiento de uno mismo y en el de los demás. Su objetivo es desarrollar la habilidad para iniciar y favorecer los procesos de cambio a través del coaching.

Al finalizar el máster superando con creces todas las pruebas de conocimientos que ofrece a lo largo de sus 560 horas de duración, se recibe vía correo postal la titulación privada de Máster en Coaching Ejecutivo y Empresarial, sellada y firmada por el centro Atperson Formación.

 ¿Qué incluye esta promoción formativa?

Máster en Coaching Ejecutivo y Empresarial, de 6 módulos y 560 horas, con tutorías personalizadas, aula virtual 24h y titulación privada por parte de Atperson Formación, centro homologado por el Ministerio de Economía y Empleo.

¿Qué voy a aprender con el curso?

PARTE 1 – EL COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL

MÓDULO I: Introducción al Coaching Ejecutivo y Empresarial

• 1. ¿Qué es el Coaching?
• 2. La Importancia del Coaching
• 3. Los Aspectos Fundamentales del Coaching (primera parte)
• 4. Los Aspectos Fundamentales del Coaching (segunda parte)
• 5. El Coaching y la Ética

MÓDULO II: El Proceso de Coaching Ejecutivo y Empresarial

• 6. El Coaching, el Cambio y el Aprendizaje
• 7. El Proceso de Coaching: Los Aspectos Generales
• 8. Las Habilidades Relacionadas con el Proceso
• 9. Las Fases en el Proceso de Coaching
• 10. Evaluación I
• 11. Evaluación II

MÓDULO III: El Coach y el Coachee

• 12. El Coach
• 13. Las Competencias del Coach
• 14. La Preparación de un Buen Coach
• 15. La Figura del Coachee

MÓDULO IV: El Coaching Ejecutivo y Empresarial

• 16. Los Modelos Organizativos Empresariales
• 17. La Humanización de la Organización
• 18. El Coaching Ejecutivo (introducción)
• 19. El Coaching y las Competencias Profesionales
• 20. El Coaching y la Gestión del Talento

MÓDULO V: El Coaching y el Liderazgo

• 21. El Liderazgo Empresarial
• 22. El Coaching y el Liderazgo en la Empresa
• 23. La Gestión de Recursos Humanos (RRHH)
• 24. La Gestión de Relaciones
• 25. De Directivo a Directivo Coach
• 26. La Resolución de Conflictos

MÓDULO VI: Las Técnicas de Coaching

• 27. Las Técnicas de Coaching (introducción)
• 28. Las Herramientas Aplicas al Ámbito Empresarial
• 29. Las Técnicas Estructurales
• 30. Las Técnicas Exploratorias
• 31. Las Técnicas y las Dinámicas de Grupo

PARTE 2 – COACHING CON PNL E INTELIGENCIA EMOCIONAL

• 1. El Coaching y la Inteligencia Emocional (primera parte)
• 2. El Coaching y la Inteligencia Emocional (segunda parte)
• 3. El Coaching & PNL (primera parte)
• 4. El Coaching & PNL (segunda parte)

¿Cómo voy a aprenderlo?

• Máster completamente online con titulación privada
• 6 amplios módulos, repletos de contenidos originales, con 560 horas de duración en total
• Tutorías personalizadas por e-mail y por teléfono (profesores expertos en la materia)
• 6 meses de tiempo para finalizar el máster
• Titulación de Máster en Coaching Ejecutivo y Empresarial vía correo postal
• Aula Virtual 24h. Acceso sin limites desde cualquier PC a cualquier hora
• Todo incluido ¡sin ningún tipo de gasto adicional!
• Máster en oferta con un 74% de descuento ¡por tiempo limitado!
• Máster impartido por Atperson Formación, centro homologado por el Ministerio de Economía y Empleo

• Ajustar las claves que determinan el coaching como proceso de ayuda
• Descubrir los principales elementos que caracterizan el proceso del coaching ejecutivo y empresarial
• Adentrarse en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido tanto profesional como personal
• Promover el desarrollo personal, ejecutivo y empresarial derivado de establecer una cultura de coaching
• Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal, facilitando un camino de mejora de calidad de vida y éxito profesional
• Conseguir los conocimientos, las competencias y las habilidades requeridas para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching aplicados al ámbito empresarial

Si decides comprar el Máster en Coaching Ejecutivo y Empresarial en Aprendemus, nada más recibamos tus datos, nos pondremos en contacto con el centro que lo imparte para que te matricule lo antes posible, siempre antes de 3 días laborables. En las condiciones de compra pone que recibirás los datos de acceso al máster antes de tres días hábiles. Acuérdate de revisar tu carpeta de correo no deseado o de SPAM, ya que los datos referentes a que tu matriculación ha sido realizada con éxito pueden estar allí.

«Estupendo Máster. Me ha sorprendido gratamente todo lo que he llegado a aprender con el. Las tutorías, dignas de mención, al igual que el contenido de los 6 módulos. Todo excelente», esto es lo que comentaba Alfredo Garcia, un alumno que acaba de completar el máster.

Condiciones al comprar este curso

• Durante el proceso de compra te solicitaremos tus datos para realizar tu alta en el centro
• Recibirás en tu email los datos de acceso del máster (siempre antes de 3 días laborables)
• Revisa tu carpeta de Spam/Correo no deseado si antes de 3 días no has recibido tus datos de acceso al máster
• Dispondrás de 6 meses para poder completar el máster, desde la fecha que se active tu acceso
• Una vez seas dado de alta en el Centro no podremos admitir devoluciones del mismo.

Centro que ofrece el curso

Atperson Formación ofrece experiencia y profesionalidad a todos sus alumnos, con un sistema de calidad propio y con un extenso catálogo de cursos y másters especializados en todos los sectores, cubriendo así todas las necesidades formativas que pueda tener un profesional a lo largo de su vida laboral.

Disponen de diferentes metodologías de formación:

• Presencial – Hay que asistir a clases teóricas y prácticas en las aulas del centro
• Semipresencial – El temario se puede estudiar desde casa, pero hay que asistir a las aulas del centro para dar las clases prácticas y los tutoriales
• A Distancia – No hace falta asistir al centro, ya que se pueden enviar los exámenes por e-mail, aunque el centro dispone de profesores, tutorías y un periodo para realizar prácticas del curso o máster
• E-learning – La formación se imparte mediante una plataforma virtual online con un amplio catálogo de cursos y másters de todas las áreas empresariales

Web: Atperson Formación